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INVIO VOLONTARI EUROPEI LONDRA Progetto LANGUAGE UNITED (ITA/ENG)

  • Immagine del redattore: Volontari in Azione
    Volontari in Azione
  • 30 nov 2016
  • Tempo di lettura: 3 min

foto di boscolo.com

Scambio europeo Londra 2015/2016

Nell’anno 2016 è stato possibile selezionare ed inviare due volontarie savonesi a Londra in un progetto avente come finalità lo sviluppo di competenze linguistiche e attività in asili nido londinesi, e di inclusione sociale di fasce deboli. La durata dei progetti è stata di sei mesi durante i quali le volontarie hanno usufruito di vitto e alloggio gratuiti e rimborso quasi totale delle spese di viaggio oltre a un pocket money mensile di £106.00

Progetto: Language United

Organizzazioni coinvolte: ACTOR, Alianza Por La Solidaridad, Progetto Città, Itineraire International

Provenienza dei volontari: Francia, Spagna, Italia e Romania

Numero volontari: 2 per organizzazione

Avvio progetto: 9 Febbraio 2016/10 Febbraio 2016

Lo scambio durerà dal: 16 Marzo 2016 al 16 Settembre 2016

Il primo scambio sarà per:

  1. 1 volontario Italiano (6 mesi)

  2. 1 volontario Spagnolo (6 mesi)

  3. 1 volontario Francese (6 mesi)

  4. 2 volontari Rumeni ( 1 anno):

Il secondo scambio sarà per:

  1. 1 volontario Italiano (6 mesi)

  2. 1 volontario Spagnolo (6 mesi)

  3. 1 volontario Francese (6 mesi)

  4. I volontari Rumeni giàà sul posto.

Ruoli

I volontari Italiani, Spagnoli e Francesi: supporteranno gli educatori all’asilo nido per organizzare le attività dei bambini. Preparando merende e pasti, i volontari personalizzeranno le loro lezioni assistendo i bambini e imparando la lingua tramite: giochi, canzoni, filastrocche, storie. Ci sarà la possibilità di frequentare l’Equi-Visions offices per l’addestramento iniziale di base.

I volontari Rumeni: saranno volontari nel progetto “Equi-Vision’s offices” i cui ruoli saranno specificati nel punto n.2.

Prima mansione: è una mansione molto creativa, creare l’Equi-Vision website, opuscoli e materiale digitale da caricare su Instagram, Facebook, LinkedIn e creare una nuova piattaforma Equi-Vision mantenendola regolarmente aggiornati e ricercando contenuti per un nuovo portale europeo on-line.

Seconda mansione: E’uno ruolo di supporto per l’amministratore con funzioni amministrative, conseguendo riunioni e regolari visite negli altri centri, l’amministrazione dei relativi progetti, sia informatici che cartacei, compresa la ricerca di nuove opportunità per i giovani telefonando e cercando offerte di lavoro on line.

Competenze richieste: Per i volontari Francesi, Italiani e Spagnoli un interesse e passione riguardante i bambini, una buona attitudine ad imparare e a fare gioco di squadra. Conoscenza base della lingua Inglese.

5 ore lavorative tutti i giorni esclusi fine settimana.

Competenze richieste: Per i volontari Rumeni, competenze informatiche (come specificato nella prima mansione), attitudine a sperimentare nuovi programmi, conoscenza base dei mezzi di comunicazione, predisposizione ad imparare ed insegnare nuove cose. Preferibile un’alta attitudine a venire incontro a ragazzi che vivono realtà socialmente difficili. 5 ore lavorative tutti i giorni esclusi fine settimana.

European Exchange London 2015/2016

In the year 2016 it has been possible to select and send two Savona voluntary in London for a project having as their objective the development of language skills and activities in kindergartens in London, for the social inclusion of disadvantaged groups. The duration of the projects was six months during which the volunteers have received free room and board and reimbursement almost total travel expenses in addition to a pocket money monthly £106.00.

Project Name: Language United

Organisations involved: ACTOR, Alianza Por La Solidaridad, ProgettoCitta, Itineraire International

Volunteers: French Spanish, Romanian & Italian

Amount: 2 per organisation

Advanced Planning visit:9 February 2016 to 10 February 2016 All 8 volunteers.

Exchange starts: 16 March 2016 – 16 September 2016

The first exchange is for:

  1. 1 Italian volunteer (6 months)

  2. 1 Spanish Volunteer 6 months)

  3. 1 French Volunteer (6 months)

  4. 2 Romanian Volunteers ( 1 year)

The Second exchange is for:

  1. 1 Italian volunteer (6 months)

  2. 1 Spanish Volunteer 6 months)

  3. 1 French Volunteer (6 months)

  4. Romanian Volunteers already in place.

Roles

Italian, Spanish & French volunteers: will be supporting nursery assistants to organise activities for children. Preparing snacks and meals, the volunteers will also create their own lessons to assist children in learning their language using, games, songs, nursery rhymes, story telling. There will also be an opportunity to attend Equi-Visions offices for basic admin training.

Romanian volunteers: will be volunteering in Equi-Vision’s offices the roles will be split into 2.

Role 1: is very much a creative role, creating an Equi-Vision website, brochures and uploading data to Instagram, Facebook, LinkedIn and creating new Equi-Vision platforms and keeping them updated regularly and researching content for a new European online platform.

Role 2: is very much an admin type role supporting the administrator with admin duties, attending meetings and visits to other centres. Also developing admin related systems, computerised and paper based. Also researching new training opportunities for young people, making telephone calls and researching job vacancies on line.

Skills: For the French, Italian and Spanish volunteers an interest in children, good attitude, willing to learn and be part of a team. Basic level of English and willing to work at least 5 hours a day. Week ends Free.

Skills: For the Romanian volunteer s, Computer skills especially for Role 1, not afraid of trying new programmes, basic communication, willing to learn and try out new things. Pleasant in attitude as they will be meeting other young people with social issues. Willing to work at least 5 hours a day. Weekends Free.

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